PRN MADIUN – Dengan adanya pembobotan kerja ASN wajib berpacu,tidak ada lagi tugas yang tidak dikerjakan hasilnya.Tidak ada lagi pekerjaan yang menumpuk dalam suatu waktu ,kata sugeng rismiyanto walikota madiun,saat membuka Bimbingan Teknis Evaluasi Jabatan,di gedung diklat kamis 8/3/2018.
Pekerjaan dapat semakin maksimal dan optimal kalau penempatan pegawai sesuai dengan kompetisinya,ungkapnya sembari menyebut evaluasi ASN juga demi menciptakan keadilan di semua bidang atas semua jabatan dan agar dapat melaksanakan tugas secara profesional.
Pemkot madiun mengundang kepala bidang penyiapan perumusan kebijakan gaji sdm aparatur kemenPan RB Diah faras dalam membantu pelaksanaan evaluasi petugas bakal melatih peserta bintek untuk mengevaluasi jabatan sudah ada maupun yang belum ada.
Penyusunan kebutuhan jabatan masing masing organisasi perangkat daerah pemkot madiun sengaja menerapkan sistim poin,bagi ASN mulai tahun ini, ASN wajib berpacu agar mendapat poin yang maksimal,ini juga menjadi dasar penilian tambahan pendapatan,tak heran ASN yang malas pasti bakal tertinggal.
Walikota madiun sugeng rismiyanto menambahkan ASN juga diatur dalam job value dan kelas jabatan dalam melaksanakan tugasnya ,maka lanjutnya,perlu adanya keadilan dan kewajiban dalam melaksanakan tugas yang sekaligus berimplikasi pada keadilan dan kewajiban dalam memperoleh penghasilan. (toni)
